人才是第一資源。近年來，東營深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，實(shí)施“才聚東營”行動(dòng)，推出“人才新政”，著力打造高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，讓優(yōu)秀人才引得來、用得好、留得住。據(jù)全市第七次全國人口普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，東營人口十年間持續(xù)穩(wěn)增，常住人口總量比十年前增加近16萬人，大學(xué)文化程度比例全省第三，流動(dòng)人口規(guī)模大幅增加，城鎮(zhèn)化率達(dá)到71.45%。

人口曲線的背后是同樣上揚(yáng)的經(jīng)濟(jì)曲線。數(shù)據(jù)顯示，2020年，東營地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)2981.19億元，同比增長(zhǎng)3.8%，居全省第四位，人均GDP全省第一；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)6.3%，居全省第六位。“東營民營經(jīng)濟(jì)活躍，大企業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)多，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換成效顯著，再加上有力的人才招引政策，使得東營人口能保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。”市第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任、市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)宋保輝說。

人才是用“腳”投票的。對(duì)人才的吸引，體現(xiàn)著城市的競(jìng)爭(zhēng)力。這幾年，市委、市政府圍繞“打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長(zhǎng)極，黃河入海文化旅游目的地，建設(shè)富有活力的現(xiàn)代化濕地城市”的目標(biāo)定位，聚力推進(jìn)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”“九個(gè)三年行動(dòng)計(jì)劃”“九大改革攻堅(jiān)”，推動(dòng)?xùn)|營市各方面各領(lǐng)域都發(fā)生了一系列關(guān)鍵性、趨勢(shì)性甚至轉(zhuǎn)折性變化，增強(qiáng)了城市人才吸引力。先后被評(píng)為全國文明城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國環(huán)保模范城市、國家生態(tài)園林城市等。

東營人才吸引力的提升，得益于經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)。這幾年，東營立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，著力構(gòu)建具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的“5+2+2”產(chǎn)業(yè)體系，打造以綠色和創(chuàng)新為支撐的產(chǎn)業(yè)模式和發(fā)展格局。搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國家戰(zhàn)略機(jī)遇，超前啟動(dòng)規(guī)劃編制工作，推動(dòng)?xùn)|營市規(guī)劃納入國家規(guī)劃。圍繞生態(tài)保護(hù)、高端產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域謀劃實(shí)施了一批重大工程、重大項(xiàng)目。此外，新冠肺炎疫情防控有力，始終保持“零疫情”，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作走在了全省前列，為企業(yè)發(fā)展贏得主動(dòng)，讓東營工業(yè)經(jīng)濟(jì)保持了足夠韌性。數(shù)據(jù)顯示，2017年至2020年，東營“四新”經(jīng)濟(jì)增加值由324.65億元增長(zhǎng)到489.98億元，占生產(chǎn)總值比重由12.3%提高到17.7%，“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重提高到51.09%。

東營人才吸引力的提升，得益于城市品質(zhì)的改善。這幾年，東營以推進(jìn)建設(shè)黃河口國家公園為龍頭，統(tǒng)籌黃河三角洲生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)、種質(zhì)資源保護(hù)和生物棲息地建設(shè)，堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、自然恢復(fù)為主，堅(jiān)持用生態(tài)的辦法治理生態(tài)，取得了實(shí)效。出臺(tái)一系列地方法規(guī)，讓東營生態(tài)文明建設(shè)步入法治軌道。加快實(shí)施黃河現(xiàn)行清水溝流路等保護(hù)治理，實(shí)施互花米草治理、貝類原種保護(hù)恢復(fù)等工程。堅(jiān)持系統(tǒng)化治水、精準(zhǔn)化治氣、效能化治土、規(guī)范化治廢，共護(hù)碧水藍(lán)天。加快實(shí)施濕地城市建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，打造“藍(lán)綠交織、清新明亮，濕地在城中、城在濕地中”的城市風(fēng)貌。

東營人才吸引力的提升，得益于發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。這幾年，東營著力破解民生難題，堅(jiān)持每年實(shí)施一批民生實(shí)事工程，努力讓全體市民共享改革發(fā)展成果。聚焦持續(xù)優(yōu)化政務(wù)生態(tài)，東營市打通數(shù)據(jù)壁壘實(shí)行“網(wǎng)上辦”，建成全市統(tǒng)一的政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)和基礎(chǔ)資源庫，70個(gè)市直部門數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了橫向互聯(lián)。聚焦高頻事項(xiàng)實(shí)行“掌上辦”，“東營掌上通”移動(dòng)服務(wù)端注冊(cè)用戶突破70萬，發(fā)布應(yīng)用超過900項(xiàng)。緊盯服務(wù)需要實(shí)行“一次辦”，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)從每個(gè)部門“一次辦好”向“一件事一次辦好”轉(zhuǎn)變。聚焦持續(xù)提升市民文明素養(yǎng)，東營市做好立根鑄魂、文明培育、典型示范工作，全面提升公共環(huán)境、優(yōu)化公共秩序、改善公共服務(wù)，加快推進(jìn)文明城市創(chuàng)建常態(tài)化長(zhǎng)效化，實(shí)現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建“三連冠”。