企業(yè)職工培訓(xùn)列入了“2020年全市民生實事”，在全省首家成立開放式辦學(xué)、市場化企業(yè)化運營的“渤海工匠學(xué)院”，在全省率先開展企業(yè)技能人才多部門聯(lián)合培訓(xùn)實訓(xùn)，率先策劃實施了“魯菜師傅”高技能人才系列培訓(xùn)……2020年以來，山東省東營市深入貫徹落實省廳關(guān)于推進實施職業(yè)技能提升行動的部署要求，構(gòu)建職業(yè)技能“大培訓(xùn)”工作格局，通過多元化培訓(xùn)載體力促單工種培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)齊頭并進，向培訓(xùn)要生產(chǎn)力，靠培訓(xùn)穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。
截至今年9月份，東營市共開展各類補貼性培訓(xùn)25878人（不含線上培訓(xùn)人數(shù)），完成省定任務(wù)的96%，其中培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者10803人，企業(yè)職工11387人；已撥付培訓(xùn)補貼1627萬元,其中使用專賬資金1609萬元。
健全工作機制，構(gòu)建起大培訓(xùn)格局東營市先后印發(fā)了一系列培訓(xùn)配套文件，為提高培訓(xùn)層次、質(zhì)量和實效提供了堅實保障，實行培訓(xùn)工作“周調(diào)度”制度，為保證培訓(xùn)落實提供健全的工作機制。同時，由東營市就業(yè)工作聯(lián)席會議負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)技能提升行動各項工作發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，構(gòu)建起“大培訓(xùn)”工作機制。目前，東營市人社局已聯(lián)合東營市應(yīng)急、退役軍人、殘聯(lián)等部門出臺了部分行業(yè)性職業(yè)技能提升行動實施方案。市、縣級人社部門聯(lián)合應(yīng)急部門舉辦安全技能提升培訓(xùn)班27期868人，聯(lián)合住建部門舉辦建筑專題培訓(xùn)班4期205人，聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門舉辦新型職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)班5期146人，聯(lián)合工信部門舉辦智能制造專題培訓(xùn)班2期61人。近期，將聯(lián)合殘聯(lián)舉辦殘疾人就業(yè)技能培訓(xùn)，聯(lián)合郵政部門舉辦快遞從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)。
通過與部門聯(lián)合舉辦專題培訓(xùn)，不僅擴大了培訓(xùn)項目和參訓(xùn)對象范圍，而且改變了過去技能培訓(xùn)工作主要靠人社部門“單打獨斗”的被動局面,充分調(diào)動和運用各部門資源優(yōu)勢，形成了強大的工作合力。
創(chuàng)建工匠學(xué)院，提升培訓(xùn)供給能力為了能夠?qū)β殬I(yè)培訓(xùn)提供源源不斷的供給能力，東營市在省廳高度重視和大力指導(dǎo)支持下，大膽創(chuàng)新，依托東營市技師學(xué)院成立了法人事業(yè)單位性質(zhì)的渤海工匠學(xué)院，填補了東營市企業(yè)在職職工高端培養(yǎng)平臺的空白。渤海工匠學(xué)院成為全省首家沒有“圍墻”開放式辦學(xué)的高技能人才培養(yǎng)院校。
渤海工匠學(xué)院打破了以往的培訓(xùn)模式，根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和骨干企業(yè)需求，組織開展技能人才高端研修、“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)等，充分利用全市職業(yè)院校和企業(yè)場所資源，將教學(xué)地點靈活安排到廠房車間、實訓(xùn)基地和各類院校，亦工亦學(xué)、以工為主，實現(xiàn)理論實踐“雙收獲”、培訓(xùn)生產(chǎn)“兩不誤”。7月份學(xué)院成立以來，已舉辦系列專題培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)企業(yè)技能人才727人。渤海工匠學(xué)院被列為全省深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點項目，《工人日報》頭版介紹了工匠學(xué)院情況。
突出培訓(xùn)特色，大力開展項目制培訓(xùn)為了讓職業(yè)技能培訓(xùn)更符合地域特色，東營市圍繞全市重點產(chǎn)業(yè)、重點建設(shè)項目和技改項目，開展企業(yè)定制化培訓(xùn)，先后組織實施了威瑪石油鉆具公司技改項目培訓(xùn)、華泰化工集團離子膜燒堿技改項目培訓(xùn)等系列專題培訓(xùn)，為本地重點產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。圍繞打造山東特色品牌、東營特色品牌，開展“魯菜師傅”、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人培訓(xùn)。目前，已舉辦“魯菜師傅”培訓(xùn)班3期131人。近期，將舉辦首期東營市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人(史口燒雞制作）培訓(xùn)班。
立足傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，東營市探索圍繞新技術(shù)新業(yè)態(tài)開展培訓(xùn)。為推進實施東營市“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)＋人工智能”三年行動計劃，“走出去”在淄博萊茵科斯特雙跨培訓(xùn)中心舉辦了2期智能制造骨干技術(shù)人員培訓(xùn)班，培養(yǎng)了一批本地化的智能制造工程師，引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)利用“人工智能”實施新一輪技術(shù)改造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提層次、強實力，為新舊動能轉(zhuǎn)換注入內(nèi)生動力。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，先后在大閘蟹養(yǎng)殖、農(nóng)作物種植、林果種植、蔬菜種植、蒲草編織、帶貨直播等行業(yè)領(lǐng)域開展一系列實用性人才培養(yǎng)，為區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。扎實推進“雙招雙引”重點工作，開展“就選東營”大學(xué)生素質(zhì)提升培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)吸引更多大學(xué)生人才優(yōu)先選擇到東營就業(yè)。面向國瓷材料公司舉辦的全市首場“就選東營”大學(xué)生素質(zhì)提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)應(yīng)屆高校畢業(yè)生46人，其中碩士研究生36人，“雙一流”高校畢業(yè)生占比達60%。
探索培訓(xùn)模式，促進培訓(xùn)擴面提速“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，擴大培訓(xùn)覆蓋面。東營市鼓勵農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、“兩后生”、貧困勞動力等城鄉(xiāng)各類勞動者，通過線上學(xué)習(xí)平臺參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)。探索開展實時遠程視頻培訓(xùn)，采用主會場網(wǎng)絡(luò)直播、學(xué)員分會場視頻參與的方式，指導(dǎo)藍海集團開展餐飲服務(wù)人員線上技能提升培訓(xùn)52人。目前全市已有9776人次參加線上培訓(xùn)，為符合條件的674人發(fā)放培訓(xùn)補貼2.96萬元、生活費補貼7.64萬元。
“政企共育”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)實效性。東營市采取人社部門主辦、骨干企業(yè)承辦模式，由企業(yè)自主確定培訓(xùn)內(nèi)容、設(shè)計課程、聘請師資，有效提高了培訓(xùn)的針對性。今年以來已指導(dǎo)國瓷材料公司、中海石油公司、墾利石化集團等公司組織了系列專題培訓(xùn)，受到了企業(yè)和職工的歡迎。
“以工代訓(xùn)”，提高企業(yè)培訓(xùn)能力。東營市擴大“以工代訓(xùn)”人員范圍，明確補貼申領(lǐng)流程和標準，通過“政策找企業(yè)”的方式，支持企業(yè)開展以工代訓(xùn)工作，助推企業(yè)提升用工能力。截至目前，全市共有99家企業(yè)3281名職工申請以工代訓(xùn)補貼，已撥付資金210.2萬元。
