東營信息港編輯人員獲悉日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，為貫徹落實(shí)國家及省市關(guān)于支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，充分發(fā)揮人力資源社會保障的職能作用，助推東營市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，在全市社會保障領(lǐng)域?qū)嵤?ldquo;兩降兩穩(wěn)、兩緩兩擴(kuò)”八項(xiàng)惠企措施。
據(jù)介紹，落實(shí)社會保險“降率”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。深入貫徹《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市降低社會保險費(fèi)率工作方案的通知》精神，加大政策宣傳，強(qiáng)化督促落實(shí)，推進(jìn)“降率”政策全域覆蓋、無縫覆蓋，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，全面釋放政策紅利，全力推動降低費(fèi)率政策落地生根。
落實(shí)社會保險“降基”政策，確保企業(yè)及個人雙受益。自2019年1月起，以上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，調(diào)整2019年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)，每月最高不超過16345元，每月最低不低于3270元。采取“分類確定、超高核減”的調(diào)整辦法，依申請核定部分企業(yè)特別是部分小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，進(jìn)一步減輕企業(yè)和個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。靈活就業(yè)人員可在16345元至3270元之間選擇，不定檔、自由選，滿足不同群體多元化需求。
嚴(yán)格自行集中清繳，穩(wěn)定社會保險征收。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省規(guī)定，維持企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險征收渠道不變。按照“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的要求，在保持現(xiàn)有社會保險征收政策不變的基礎(chǔ)上，嚴(yán)禁對企業(yè)歷史欠繳社會保險費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不采取任何增加企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的做法。
實(shí)施失業(yè)保險返還政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位。加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作力度，對上年度未裁員或裁員率低于本統(tǒng)籌地區(qū)或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（以高值為基準(zhǔn)）的參保企業(yè)，按上年度單位及其職工繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%返還；對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按上年度6個月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費(fèi)的50%返還。進(jìn)一步明確返還政策申報條件，細(xì)化工作服務(wù)流程，分類落實(shí)返還社保補(bǔ)貼，確保企業(yè)崗位穩(wěn)定。
實(shí)施社會保險暫緩繳納政策，助力企業(yè)接續(xù)發(fā)展。對連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營3個月以上、僅為職工發(fā)放生活費(fèi)的企業(yè)，積極實(shí)施社會保險緩繳政策，簽訂暫緩繳納社會保險費(fèi)協(xié)議，緩繳期間免收滯納金、職工正常享受社會保險待遇。緩繳期間，職工需結(jié)清個人賬戶的，可以由企業(yè)單獨(dú)為其足額繳納社會保險費(fèi)。企業(yè)暫無力承擔(dān)的，可先由職工個人按單位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費(fèi)，享受相應(yīng)社會保險待遇。
完善社會保險延緩繳納政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。進(jìn)一步完善社會保險延繳政策，對非因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可通過與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂抵押合同（或者質(zhì)押合同）、延期繳費(fèi)協(xié)議辦理社會保險費(fèi)延繳。職工在延繳期間享受相應(yīng)社會保險待遇。
擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，保障特殊行業(yè)企業(yè)經(jīng)營秩序。探索完善工傷保險制度，將家政、快遞業(yè)、環(huán)衛(wèi)業(yè)、家庭農(nóng)場等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入工傷保險保障范圍。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“先參保再開工”工作機(jī)制，將建筑、鐵路、公路、水利、機(jī)場等行業(yè)中流動就業(yè)的農(nóng)民工按建設(shè)項(xiàng)目納入?yún)⒈７秶�，不斷擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，保障廣大企業(yè)和一線勞動者的合法權(quán)益。
東營信息港信息顯示擴(kuò)大“一次辦好”服務(wù)范圍，提升為企辦事效率。強(qiáng)力推進(jìn)社保業(yè)務(wù)一體化建設(shè)，按照“通辦為原則、不通辦為例外”的要求，進(jìn)一步完善全市企業(yè)社會保險“網(wǎng)上繳”、退休資格“網(wǎng)上傳”、養(yǎng)老待遇“網(wǎng)上查”、工傷申報“網(wǎng)上走”、工傷費(fèi)用“網(wǎng)上結(jié)”等便民措施，全面優(yōu)化辦事流程，壓縮辦理時限，讓更多企業(yè)辦事線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一窗通辦”、現(xiàn)場“一次辦好”，進(jìn)一步提高服務(wù)效率，促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)介紹，落實(shí)社會保險“降率”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。深入貫徹《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市降低社會保險費(fèi)率工作方案的通知》精神，加大政策宣傳，強(qiáng)化督促落實(shí)，推進(jìn)“降率”政策全域覆蓋、無縫覆蓋，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降，全面釋放政策紅利，全力推動降低費(fèi)率政策落地生根。
落實(shí)社會保險“降基”政策，確保企業(yè)及個人雙受益。自2019年1月起，以上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為依據(jù)，調(diào)整2019年度社會保險繳費(fèi)基數(shù)，每月最高不超過16345元，每月最低不低于3270元。采取“分類確定、超高核減”的調(diào)整辦法，依申請核定部分企業(yè)特別是部分小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)，進(jìn)一步減輕企業(yè)和個人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。靈活就業(yè)人員可在16345元至3270元之間選擇，不定檔、自由選，滿足不同群體多元化需求。
嚴(yán)格自行集中清繳，穩(wěn)定社會保險征收。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省規(guī)定，維持企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險征收渠道不變。按照“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的要求，在保持現(xiàn)有社會保險征收政策不變的基礎(chǔ)上，嚴(yán)禁對企業(yè)歷史欠繳社會保險費(fèi)進(jìn)行集中清繳，不采取任何增加企業(yè)實(shí)際負(fù)擔(dān)的做法。
實(shí)施失業(yè)保險返還政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位。加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗工作力度，對上年度未裁員或裁員率低于本統(tǒng)籌地區(qū)或山東省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（以高值為基準(zhǔn)）的參保企業(yè)，按上年度單位及其職工繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%返還；對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按上年度6個月的企業(yè)及其職工繳納社會保險費(fèi)的50%返還。進(jìn)一步明確返還政策申報條件，細(xì)化工作服務(wù)流程，分類落實(shí)返還社保補(bǔ)貼，確保企業(yè)崗位穩(wěn)定。
實(shí)施社會保險暫緩繳納政策，助力企業(yè)接續(xù)發(fā)展。對連續(xù)3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產(chǎn)經(jīng)營3個月以上、僅為職工發(fā)放生活費(fèi)的企業(yè)，積極實(shí)施社會保險緩繳政策，簽訂暫緩繳納社會保險費(fèi)協(xié)議，緩繳期間免收滯納金、職工正常享受社會保險待遇。緩繳期間，職工需結(jié)清個人賬戶的，可以由企業(yè)單獨(dú)為其足額繳納社會保險費(fèi)。企業(yè)暫無力承擔(dān)的，可先由職工個人按單位標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費(fèi)，享受相應(yīng)社會保險待遇。
完善社會保險延緩繳納政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。進(jìn)一步完善社會保險延繳政策，對非因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，可通過與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂抵押合同（或者質(zhì)押合同）、延期繳費(fèi)協(xié)議辦理社會保險費(fèi)延繳。職工在延繳期間享受相應(yīng)社會保險待遇。
擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，保障特殊行業(yè)企業(yè)經(jīng)營秩序。探索完善工傷保險制度，將家政、快遞業(yè)、環(huán)衛(wèi)業(yè)、家庭農(nóng)場等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入工傷保險保障范圍。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“先參保再開工”工作機(jī)制，將建筑、鐵路、公路、水利、機(jī)場等行業(yè)中流動就業(yè)的農(nóng)民工按建設(shè)項(xiàng)目納入?yún)⒈７秶�，不斷擴(kuò)大工傷保險覆蓋范圍，保障廣大企業(yè)和一線勞動者的合法權(quán)益。
東營信息港信息顯示擴(kuò)大“一次辦好”服務(wù)范圍，提升為企辦事效率。強(qiáng)力推進(jìn)社保業(yè)務(wù)一體化建設(shè)，按照“通辦為原則、不通辦為例外”的要求，進(jìn)一步完善全市企業(yè)社會保險“網(wǎng)上繳”、退休資格“網(wǎng)上傳”、養(yǎng)老待遇“網(wǎng)上查”、工傷申報“網(wǎng)上走”、工傷費(fèi)用“網(wǎng)上結(jié)”等便民措施，全面優(yōu)化辦事流程，壓縮辦理時限，讓更多企業(yè)辦事線上“一網(wǎng)通辦”、線下“一窗通辦”、現(xiàn)場“一次辦好”，進(jìn)一步提高服務(wù)效率，促進(jìn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展。
