東營信息港據(jù)新聞報(bào)道近年來，東營市統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持把督查督辦工作貫穿于決策實(shí)施的全過程，圍繞推動(dòng)落實(shí)、解決問題、提升效能等方面全力抓督查督辦，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。
　　
　　一、圍繞“推動(dòng)落實(shí)”抓督查督辦。緊盯市委、市政府中心工作和局黨組決策部署，緊扣年度工作目標(biāo)任務(wù)，制定重點(diǎn)任務(wù)分工責(zé)任表，確定36項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，加強(qiáng)過程管控、全程跟蹤，確保事事有著落，件件有回音。采取定期督查與重點(diǎn)專項(xiàng)督查相結(jié)合的方式，共督查督辦各類議定事項(xiàng)47件，第一時(shí)間向局黨組反饋相關(guān)工作推進(jìn)落實(shí)情況，及時(shí)提出推進(jìn)落實(shí)的意見建議，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期成效。尤其是對(duì)年度綜合考核中的7項(xiàng)重點(diǎn)(差異化)任務(wù)逐一立項(xiàng)，實(shí)行銷號(hào)管理，及時(shí)跟進(jìn)調(diào)度，確保各項(xiàng)重點(diǎn)(差異化)任務(wù)按時(shí)推進(jìn)。
　　
　　二、圍繞“解決問題”抓督查督辦。始終把推動(dòng)問題解決作為督查督辦的著力點(diǎn)，及時(shí)了解掌握問題難點(diǎn)、堵點(diǎn)，分析問題原因，找準(zhǔn)突破路徑，推動(dòng)問題解決。針對(duì)深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革、基層人才培育工程、增設(shè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)等問題，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)與市委、市政府和相關(guān)主管部門溝通，在全省較早出臺(tái)了《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的實(shí)施意見》；聯(lián)合市委組織部、市財(cái)政局、市人社局印發(fā)了《東營市基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程實(shí)施辦法》，完成了首批基層統(tǒng)計(jì)人才培育工程選拔工作；聯(lián)合市人社局下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位增設(shè)的有關(guān)問題的通知》，增設(shè)6個(gè)統(tǒng)計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。
　　
　　三、圍繞“提升效能”抓督查督辦。堅(jiān)持以督查倒逼執(zhí)行，不斷提升工作效能。部署開展了“講政治、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)查擺工作狀態(tài)不佳、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題，提升目標(biāo)定位，推動(dòng)各項(xiàng)工作比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。強(qiáng)化制度保障，修訂完善了包括工作規(guī)則、外出調(diào)研、會(huì)議組織、干部學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控內(nèi)審在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度42項(xiàng)，形成一整套科學(xué)規(guī)范、行之有效的制度規(guī)范。健全完善崗位AB角制度，不同崗位人員之間相互補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作有人管、有人抓、有人頂。嚴(yán)格考勤管理，加強(qiáng)紀(jì)律督查。在辦公系統(tǒng)增加考勤管理模塊，設(shè)置臨時(shí)外出登記備案表，結(jié)合科室人員去向牌，對(duì)科室人員實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，定期通報(bào)考勤和紀(jì)律情況，有效保障了機(jī)關(guān)正常的工作秩序。